スキルアップを応援する、働きやすい歯科医院

北九州市の「山手通り歯科医院」では、歯科衛生士と歯科助手・受付の求人を行っています。

残業がない上に産休・育休制度があり、子育てしながらの勤務も可能。未経験の方にも安心の教育体制をご用意しています。

Feature

当院の４つの特徴

01 週休2.5日制と3日制を選べる環境

「仕事だけでなく、プライベートも充実させられる働き方をしてほしい」との思いから、私どもは働き方改革として週休2.5～3日を採用しました。年間休日数は130日以上（※）を数え、一般的な歯科医院に比べて休暇が多くなっています。

また、有給休暇についても法定通りに整備しており、有休取得率は100％です。仕事と家庭の両立やプライベートの充実が、十分に叶う職場です。子育て中の方にも無理なく働いていただけます。

※2021年現在

02 社保完備、産休・育休ありで
時短勤務も可能

スタッフの方には、身につけた知識や技術を活かし、できるだけ長く活躍いただきたいと思います。そのための働きやすい環境作りとして、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）の完備と福利厚生の充実を実現しました。

健康保険・雇用保険・労災保険はあっても、厚生年金まで用意できている歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。その点、当院は厚生年金にも加入していますので、安心して長く働いていただけるのではないでしょうか。

さらに、ライフステージの変化に合わせ、働き方の変更も可能です。

03 マニュアルを活用した安心の教育体制

お仕事の経験が浅い方にも安心して働いてもらえるよう、私どもは新人教育に力を入れています。

「業務マニュアル」をご用意し、新しく入職された方には、このマニュアルを使いながら先輩スタッフが丁寧に指導します。これにより、業務の流れがきちんと身につくはずです。また、定期的に開催される院内勉強会でも、新たな知識と技術を習得いただけます。

先輩スタッフの丁寧な指導のもと、安心して業務を覚えられるかと思います。

04 スキルアップを応援

当院は、スタッフのスキルアップを応援しています。

前述の院内勉強会の開催だけに限らず、院外セミナーへの参加費用を補助するなど、スタッフの学びを積極的にバックアップする体制を敷いています。働きながら実践的な内容を学べるでしょう。

加えて、評価制度もご用意しています。スタッフの頑張りをしっかりと給与に反映していますので、高いモチベーションを維持しつつ、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

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院長富山明尚

日本顎咬合学会「咬み合わせ認定医」
日本外傷歯科学会「認定医」

院長からのごあいさつ

こんにちは。山手通り歯科医院、院長の富山明尚（とみやまあきひさ）と申します。

当院は北九州市の歯科医院です。歯周病治療をはじめ、噛み合わせの治療・矯正治療・顎関節の治療に力を注いでいます。心のこもった治療と接遇をご提供し、患者さまに喜んでいただく…これが私どもの理念です。

女性が勤務しやすいよう、「時短正社員」の制度を導入しました。ライフステージに合わせてスタッフ全員が長く働ける環境を、今後もたくさん作っていきたいと考えています。

経験の有無は問いません。是非、一緒に楽しく働いてみませんか。

皆さまのお問合せ・ご応募を、心よりお待ちしております。

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アットホームな職場です

当院には穏やかなスタッフが多く在籍しており、院内はアットホームで温かみのある雰囲気です。皆、お互いを尊重しながら仲良く勤務しています。

現在は新型コロナウイルス感染症流行の様子を見ながら、スタッフの希望を募って日程などを決め、少人数で食事会・歓送迎会・忘年会などを開催。日常からコミュニケーションを大切にすることで、スムーズな診療を実現できている点も、大きな特徴です。勤めているスタッフの年齢層は20～50代と幅広いものの、年齢を気にせず、和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

加えて、豪華な院内旅行も、スタッフが楽しみにしている交流の一つです。現在は控えていますが、新型コロナウイルス感染拡大の状況をチェックしつつ、再開を計画しているところです。なお、この旅行のため、医院負担7割・社員負担3割での積立を行っています。

これまでに、東京ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパン、ハウステンボス、京都、奈良などへ旅行して親睦を深めてきました。

歯科衛生士の平均勤続年数は、一般的に2年と言われています。しかし、私どもの平均勤続年数は10年です。定着率の高さは、人間関係が良好である証だと言えるでしょう。また、スタッフが快適に就業できるよう、スタッフルームをご用意。診療の合間の休憩時間を、リラックスしてお過ごしいただけます。

全員で協力し合いながら、楽しく働ける職場です。あなたも当院の一員になりませんか？